Charte de l’association « Freunde alter Menschen »

Nos valeurs

Depuis l’élan donné par Armand Marquiset en 1946, l’action des petits frères des Pauvres s’insprire, partout où elle est vécue, des valeurs fondamentales que sont : la valeur unique et irremplaçable de chaque personne humaine, la dignité de tout homme et de toute femme, quelles que soient leurs origines, leur situation et leur état physique, psychique ou social, la liberté fondamentale de chacun, la fraternité et la fidélité.

Notre mission

Rassembler

Notre association doit permettre aux personnes âgées, aux bénévoles, aux salariés et aux donateurs de partager ces valeurs et de les vivre. « Freunde alter Menschen » aide les personnes de plus de cinquante ans, souffrant de la solitude et de l’isolement, à reprendre part à la vie sociale.

Vivre une relation fraternelle

La fraternité nous engage à renouer inlassablement, par des actions concrètes, les liens de solidarité qui sont rompus ou distendus. La relation fraternelle est au cœur même de la mission de « Freunde alter Menschen ». Cette perpétuelle ouverture à l’autre consiste également pour nous à respecter l’unicité de chaque individu et à assumer une responsabilité sociale.

Rechercher qualité de vie et joie de vivre

En offrant « des fleurs avant le pain », l’association « Freunde alter Menschen » privilégie la qualité de la relation qui permet tout autant de partager épreuves et joies que de chercher ensemble les solutions aux problèmes rencontrés.

Alerter le public

La responsabilité de notre association nous confère le devoir de témoigner des situations inacceptables rencontrées, de proposer des réponses et d’alerter le public sur la nécessité d’agir.

Notre champ d’action

« Freunde alter Menschen » s’engage dans une relation d’accompagnement avec les personnes qu’ils veulent aider. Nous proposons des structures d’habitation adaptées aux personnes souffrant de problèmes mentaux ainsi qu’un encadrement spécifique, et soutenons toutes les initiatives allant dans le même sens.

Accompagner

C’est reconnaître la personne et l’accepter dans ce qu’elle a d’unique.
C’est la respecter dans sa dignité, son intimité et sa part de mystère.
C’est être son interlocuteur et son témoin.
C’est valoriser ce qu’elle vit, l’aider à découvrir ses potentiels enfouis et lui permettre d’exprimer ses désirs et ses aspirations profondes.
C’est marcher à ses côtés en respectant son évolution et son rythme propre, s’ajuster constamment à ses besoins.
C’est l’aider à se prendre en charge, la laisser libre dans ses choix.

Agir collectivement

L'accompagnement est un projet collectif qui engage dans la durée un travail d'équipe entre bénévoles et salariés au sein de l'association. C’est un projet ouvert qui cherche à associer l'entourage familial, les réseaux amicaux et le voisinage des personnes. C’est un projet concerté avec les partenaires professionnels, dans un esprit de complémentarité.

Témoigner

Nous voulons être les défenseurs et les porte-paroles des personnes que nous accompagnons mais également des personnes âgées en général. C’est pourquoi nous nous faisons un devoir de témoigner, face aux responsables politiques et à l’opinion publique, de nos expériences avec les personnes âgées. Nous témoignons par nos actions et les projets que nous élaborons en commun, mais aussi par des publications ou des prises de position institutionnelles.

Fondements et lignes directrices de notre association

Pour mettre en oeuvre la relation d'accompagnement fraternel,

Le bénévole s'engage à :

Respecter cette charte dans le cadre de sa mission
Participer à la vie de l'association et remplir les engagements librement consentis
Travailler en équipe
Accepter de se former pour mieux remplir les fonctions qui lui sont confiées
Observer avec discernement les règles de la confidentialité.

Le salarié s'engage à :

Respecter cette charte dans le cadre de son contrat de travail.

L'association s'engage à :

Recruter et orienter les bénévoles en fonction de leurs désirs et de leurs compétences
Définir les rôles de chacun et coordonner les actions
Apporter les soutiens nécessaires et proposer les formations adaptées
Valoriser l'expérience de tous et favoriser les échanges
Organiser l'évaluation régulière des actions et les adapter à l'évolution des besoins.